P1390003


Алина Финиш

директор, врио главного редактора портала "Бизнес-полис"

 

За знаниями и полезными знакомствами мы готовы ехать хоть на край света. И любую возможность для этого готовы использовать. А тут такая удача — всего 232 километра от Саратова и самое главное событие Поволжья — TOP FEST 2016. Естественно, мы не позволили себе упустить такой случай.

5 самых лучших спикеров, 200 участников, чудесная команда организаторов, самый лучший ресторан Пензы. И это только 4 первых повода для восторга. А теперь обо всем по порядку.

Первым в марафоне выступал Леонид Бугаев, эксперт в мобильном маркетинге, нетворкинге и личной эффективности руководителя. Главный тезис его выступления:

«Руководить в первую очередь нужно собой»

За почти часовое выступление Леонид рассказал, как правильно ставить цели, что не нужно стремиться к красивым цифрам, а концентрироваться нужно на личных предпочтениях. Например, для Леонида критерий эффективности — ежедневный обед вместе с семьей. Если сделать это не получилось, значит он недостаточно эффективен.

Александр Князев, консультант по развитию бизнеса, автор и руководитель международной информационно-образовательной системы «BeSmart» рассказал собравшимся, как с помощью современных IT-технологий можно оценить компетентность сотрудников и соискателей.  Александр считает, что все мы напряжены и с этой напряженностью не нужно бороться. А основная задача сейчас:

«Отбирать в компанию напряженных, но чтобы их напряженность соответствовала их деятельности»

Александр Фридман, лучший эксперт по регулярному менеджменту на «постсоветской» территории, делился с участниками опытом как обеспечить исполнительскую дисциплину, а некоторые приемы показывал на практике, пытаясь успокоить задние ряды, которым не терпелось обсудить услышанное. Но сколько о мотивации персонала не говори, все равно приходишь к мысли, что:

«Самый известный управленческий миф: существует какая-то комбинация мотивации, после которой персонал превращаются в стадо мчащихся вперед бизонов. На самом деле, сколько не старайтесь, человек хорошо работает потому что это ему нужно самому»

Теме управления в условиях кризиса посвятил свое выступление Андрей Тысленко, эксперт по построении системы в бизнесе.

Завершил образовательную программу форума Илья Балахнин, один из самых востребованных маркетологов России. Он рассказал, чем может быть полезна система LEAN для регулярного менеджмента. Еще некоторые управленческие фишки вы можете найти в блиц-интервью с Ильей.

«Ни в коем случае нельзя давать права сотруднику решать, что конкретно он должен делать. При этом ограничивать его колючей проволокой тоже не очень правильно. Поэтому, в основе работы с сотрудниками по системе LEAN лежит термин «вовлеченная команда». Он сводится к тому, что команде передаются инструменты, которые позволяют команде самостоятельно и деятельно принимать участие в совершенствовании методов работы»

В перерывах между выступлениями спикеров, участники смогли отдохнуть на интерактивных партнерских зонах, пообщаться с коллегами, познакомиться с новыми людьми, а также договориться встретиться на ближайших мероприятиях, которые частенько проходят в Пензе. Одно из них, кстати — мастер-класс Ильи Балахнина «Взрывной маркетинг и продажи».

 

Текст и фото: Алина Финиш