10 правил создания команды или как работать вместо них

Доронин - 10 правил создания команды - сайт2

Эти правила помогут вам настроить работу в команде так, что любой проект будет гарантировано провален. Если ты не хочешь результатов, а хочешь постоянных неуправляемых конфликтов – следуй им. 1. Не знакомь их.⠀ Самое лучшее, что можно сделать для создания команды – это ни в коем случае не допустить их знакомства или общения. Если команда дистанционная,  Продолжение статьи…

З полезных сервиса, которыми не пользуются в Саратове

Я очень много общаюсь с коллегами из Москвы и Санкт-Петербурга, ежедневно мониторю профильные сайты и паблики в социальных сетях. И часто первой в Саратове узнаю о новых сервисах, которые делают жизнь маркетолога и пиарщика легче. Но в этой статье речь пойдет о сервисах, которые уже давно прекрасно себя зарекомендовали в других городах России, но почему-то  Продолжение статьи…

Создаем команду. 7 способов провести интересный тимбилдинг в коллективе.

Дружная, единая команда проекта — одно из основных слагаемых успеха. Поэтому сегодня уже никого не удивить тем, что многие руководители ищут способы сплотить коллектив, чтобы усилить его эффективность, а не дожидаются естественного единения. Я подготовил подборку самых интересных и результативных мероприятий для тимбилдинга. 1.Тренинг. Сложность организации: просто. Количество участников в команде: от 6 человек. Описание: нанять  Продолжение статьи…

«Пирожное без крема». Исправить ошибку и завоевать любовь клиентов

Помните продавцов времён Советского Союза? Лично я был тогда ещё крохой, но часть «знаменитого» хамства осталась и в моей памяти. Честно говоря, и сейчас некоторые магазины и фирмы ещё придерживаются той привычки. Словно, они всё ещё живут в прошлом. Продавец или директор — царь и бог, а покупатель или клиент — назойливые мухи. Однако, в  Продолжение статьи…

Корпоративный маркетинг: защитить репутацию и увеличить продажи.

Корпоративный маркетинг

Знакома ли вам такая ситуация: Вы обращаетесь в туристическую компанию, чтобы приобрести путевку к морю, задаете сотруднику элементарные, на ваш взгляд, вопросы: «А будет ли поддержка представителя туроператора?», «Подходит ли этот тур для путешествия с ребенком, которому 4 года?», «Будет ли возможность продлить тур, если вы захотите остаться на отдыхе подольше?», а в ответ получаете  Продолжение статьи…