Интервью
Все интервью
Прошедшие мероприятия
Архив отчётов
Полезные статьи
Эти правила помогут вам настроить работу в команде так, что любой проект будет гарантировано провален. Если ты не хочешь результатов, а хочешь постоянных неуправляемых конфликтов – следуй им.
1. Не знакомь их.⠀
Самое лучшее, что можно сделать для создания команды – это ни в коем случае не допустить их знакомства или общения. Если команда дистанционная, то не собирай их всех вместе в общем чате.
⠀
2. Не ставь цель.⠀
Лучший проект – это проект без цели. Никакого SMART или еще каких-то ужасных слов. Нет цели, нет результата. А он и не нужен.
Я очень много общаюсь с коллегами из Москвы и Санкт-Петербурга, ежедневно мониторю профильные сайты и паблики в социальных сетях. И часто первой в Саратове узнаю о новых сервисах, которые делают жизнь маркетолога и пиарщика легче. Но в этой статье речь пойдет о сервисах, которые уже давно прекрасно себя зарекомендовали в других городах России, но почему-то так и не дошли до Саратова.
1 место: Сервис для сбора регистраций и продажи билетов TimePad
Отличный, очень удобный и простой сервис для организации регистрации на мероприятие, мастер-класс, концерт, конференцию. Настраиваемые поля для формы, неограниченные возможности оформления анонса, стильный внешний вид (в принципе, можно обойтись без лендинга под ивент), небольшая комиссия для коммерческих мероприятий. Продолжение статьи…
Дружная, единая команда проекта — одно из основных слагаемых успеха. Поэтому сегодня уже никого не удивить тем, что многие руководители ищут способы сплотить коллектив, чтобы усилить его эффективность, а не дожидаются естественного единения. Я подготовил подборку самых интересных и результативных мероприятий для тимбилдинга.
1.Тренинг.
Сложность организации: просто.
Количество участников в команде: от 6 человек.
Описание: нанять тренинговую компанию или частного тренера стало излюбленным способом многих крупных компаний. Для того, чтобы нанять тренера, важно определиться с темой: тренинг продаж, тренинг развитая эффективности руководителей и т.д. Продолжение статьи…
Помните продавцов времён Советского Союза?
Лично я был тогда ещё крохой, но часть «знаменитого» хамства осталась и в моей памяти.
Честно говоря, и сейчас некоторые магазины и фирмы ещё придерживаются той привычки. Словно, они всё ещё живут в прошлом.
Продавец или директор — царь и бог, а покупатель или клиент — назойливые мухи.
Однако, в моей памяти остался один замечательный случай из детства. Как-то раз мы с бабушкой купили пирожные в кондитерской «У Прачкина», что на проспекте Кирова в Саратове. Пирожные упаковали в картонную коробку и перевязали бечёвкой. И вот, мы, в предвкушении, дома, развязываем коробку… Продолжение статьи…
Знакома ли вам такая ситуация: Вы обращаетесь в туристическую компанию, чтобы приобрести путевку к морю, задаете сотруднику элементарные, на ваш взгляд, вопросы: «А будет ли поддержка представителя туроператора?», «Подходит ли этот тур для путешествия с ребенком, которому 4 года?», «Будет ли возможность продлить тур, если вы захотите остаться на отдыхе подольше?», а в ответ получаете невразумительные ответы сотрудника, с трудом подбирающего слова. И начинаете сомневаться: действительно ли это надежная компания, можете ли вы доверить ей свой отдых.
Вроде бы, где тут связь между харизмой менеджера по продажам и маркетингом? Давайте промотаем немного назад и посмотрим почему Вы пришли в эту фирму. Продолжение статьи…
Реклама